安徽宿州社保基数为6600元时，职工个人每月需缴纳约726元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约1584元，合计社保费用2310元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，但个人缴费部分通常占工资的11%左右。
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缴费构成明细
以6600元为基数，个人缴费比例为：养老保险8%（528元）、医疗保险2%（132元）、失业保险0.5%（33元），合计693元；单位缴纳比例为：养老保险16%（1056元）、医疗保险6.5%（429元）、失业保险0.5%（33元）、工伤保险0.2%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%（46.2元），合计约1564-1600元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 -
基数核定规则
宿州社保基数范围为4227元至21133元（2025年标准），6600元属于合规区间。若工资低于下限按4227元计算，高于上限则按21133元封顶。基数每年7月可能调整，需以最新社平工资为准。 -
灵活就业人员差异
若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），6600元基数下月缴约1881元，全部由个人承担，但可自愿选择更低基数（如4227元）节省费用。 -
查询与注意事项
可通过“皖事通”APP或宿州社保局官网实时计算缴费额。重点核对单位是否足额申报基数，避免因漏缴影响医保报销或养老金累积。跨年补缴可能产生滞纳金。
提示：社保缴费直接影响未来待遇，建议通过官方渠道确认最新比例，并保留缴费凭证。灵活就业者可通过“按月缴费”减轻压力，职工需关注工资条代扣明细是否准确。
