安徽阜阳社保基数17300元时，职工每月社保总缴费约为 3809.5元（单位承担约2534.5元，个人承担约1275元），其中养老保险占比最高（单位16%/个人8%），医保、失业等险种按固定比例分摊。以下是具体分析：
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养老保险：单位按16%缴纳（17300×16%=2768元），个人按8%缴纳（17300×8%=1384元），合计4144元。缴费基数越高，未来养老金水平越高，但需注意当前企业缴纳部分全部进入统筹账户，个人账户仅由个人缴费构成。
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医疗保险：单位比例6.5%-9.5%（取中间值8%，17300×8%=1384元），个人2%（17300×2%=346元）。医保个人缴费全部进入个人账户，可用于门诊或购药，单位缴纳部分纳入统筹基金。
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失业保险：单位和个人各0.5%（各86.5元）。非自愿失业时可申领待遇，缴费年限越长、领取期限越长。
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工伤保险：单位全额承担0.2%-1.9%（按0.5%计算为86.5元），个人不缴费。行业风险等级影响费率，如建筑业等高风险行业费率更高。
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生育保险：单位全额承担0.7%（121.1元），2025年已并入医保但仍单独核算。女职工生育时可享带薪产假及医疗报销，男职工配偶未就业也可报销部分费用。
提示：实际缴费可能因企业选择的医保/工伤比例略有浮动，建议通过阜阳社保局官网或“皖事通”APP查询实时数据。灵活就业人员按相同基数缴费时比例约为20%（养老）+10%（医保），月缴约5190元，但可自愿调整基数档次。
