安徽阜阳社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的参保人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为15900元时，单位和个人总缴纳金额约为2226元（单位880.8元，个人1335.2元）。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额约为1295元（单位597.5元，个人697.5元）。
- 医疗保险：
- 基数为15900元时，单位和个人总缴纳金额约为1116元（单位558元，个人558元）。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额约为520元（单位260元，个人260元）。
- 失业保险：
- 基数为15900元时，单位和个人总缴纳金额约为9.5元（单位4.75元，个人4.75元）。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额约为5元（单位2.5元，个人2.5元）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为15900元时，单位总缴纳金额约为124.5元至80.313元不等（按行业风险等级浮动）。
- 基数为5000元时，单位总缴纳金额约为8.454元。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销上限也越高，个人承担的医疗费用比例可能会有所不同。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。
适用的参保人群
- 15900元基数：通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费基数的灵活就业人员。
- 5000元基数：适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
