安徽阜阳社保基数15900元属于2024年企业职工缴费标准的中高档次，介于下限4227元与上限21133元之间，适用于工资收入接近社会平均工资2.25倍（7044.38元/月）的参保人群。这一基数直接影响个人和单位的社保缴费金额，并关联未来养老金等待遇水平。
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基数定位与计算逻辑
15900元是安徽省2024年社保缴费基数的中高区间值，以2023年全省全口径平均工资7044.38元的225%核定。企业职工若实际月收入在此范围内，需按15900元申报缴费基数；灵活就业人员可自主选择该档位缴纳养老保险，但医保基数需按下限4227元执行。 -
具体缴费金额示例
以企业职工为例，按15900元基数计算：- 养老保险：个人缴纳8%（1272元/月），单位缴纳16%（2544元/月）
- 医疗保险：个人缴纳2%（318元/月），单位缴纳8%（1272元/月）
- 失业保险：个人缴纳0.5%（79.5元/月），单位缴纳0.5%（79.5元/月）
合计个人月缴约1669.5元，单位缴约3895.5元。灵活就业人员选择该基数时，养老保险全由个人承担（约3180元/月，按20%比例估算）。
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政策执行要点
- 执行期为2024年1月至12月，基数调整后允许单位在年底前补缴差额；
- 缴费比例可能因险种或地方政策微调，如工伤保险单位费率按行业风险浮动；
- 高基数缴费可提升养老金个人账户积累，体现“多缴多得”原则。
提示：实际缴费前建议通过皖事通APP或社保局窗口核验基数适用性，确保申报数据与最新政策同步。灵活就业人员需权衡缴费压力与未来收益，合理选择档位。
