安徽阜阳社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面。以下是具体的分析：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 缴费基数14700元：单位缴纳800元（14700元 × 16%），个人缴纳400元（14700元 × 8%）。
- 缴费基数5000元：单位缴纳800元（5000元 × 16%），个人缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数14700元：单位缴纳400元（14700元 × 8%），个人缴纳100元（14700元 × 2%）。
- 缴费基数5000元：单位缴纳400元（5000元 × 8%），个人缴纳100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数14700元：单位缴纳30元（14700元 × 0.6%），个人缴纳20元（14700元 × 0.4%）。
- 缴费基数5000元：单位缴纳30元（5000元 × 0.6%），个人缴纳20元（5000元 × 0.4%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险：单位缴纳金额取决于行业风险，假设中等风险，缴费基数14700元时，单位每月缴纳25元（14700元 × 0.5%），个人不缴纳；缴费基数5000元时，单位同样缴纳25元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，退休时的养老待遇也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销上限也越高。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同。
