安徽滁州社保基数19400和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后能领取的养老金等方面。以下是具体的分析：

缴费金额和比例

• 养老保险：
  • 缴费基数为19400元时，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费比例仍为8%，但企业缴费比例可能有所不同，具体需根据当地政策确定。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为19400元时，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费比例通常为2%，企业缴费比例可能为8.7%。
• 失业保险：
  • 缴费基数为19400元和5000元时，个人和企业缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由企业全额承担，具体比例根据行业划分。
  • 生育保险也主要由企业承担。

退休后养老金领取

• 养老金计算：
  • 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。
  • 以灵活就业者为例，如果选择缴费基数为5000元，每月需要缴纳1000元作为养老保险费用，而如果选择缴费基数为19400元，每月需要缴纳3880元作为养老保险费用。

安徽滁州社保基数19400和5000的主要区别在于缴费金额和退休后能领取的养老金。缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后能领取的养老金也相应增加。