​​安徽滁州社保基数18900元时，每月五险一金个人缴纳约2083.5元，个税需根据累计收入、专项扣除等计算，月均约500-1000元。​​具体金额因缴费比例、专项附加扣除差异而浮动，​​关键数据​​包括：养老保险8%（1512元）、医疗保险2%+3元（381元）、失业保险0.2%（37.8元），公积金按5%-12%计算（945-2268元）。

1. ​​五险一金扣除标准​​
   滁州职工社保个人缴费比例为：养老保险8%（18900×8%=1512元）、医疗保险2%+3元（18900×2%+3=381元）、失业保险0.2%（18900×0.2%=37.8元），工伤保险和生育保险个人不缴费。公积金比例5%-12%（单位与个人同比例），若按最低5%计算为945元，合计每月五险一金扣除约2083.5元（1512+381+37.8+945）。

2. ​​个税计算方法​​
   个税按累计预扣法计算，公式为：
   $累计应纳税所得额=累计收入-累计减除费用（5000元/月）-累计专项扣除（五险一金）-累计专项附加扣除$
   假设无专项附加扣除，月薪18900元时：

   • 应纳税所得额=18900-5000-2083.5=11816.5元
   • 对应税率10%（超过36000元部分），速算扣除2520元，首月个税=11816.5×10%-2520=-1338.35元（无需缴税），随着累计收入增加，后续月份个税逐步上升，全年平均月均约500-1000元。

3. ​​影响因素与优化建议​​

   • ​​公积金比例​​：若单位公积金缴纳12%，个人扣除额增至2268元，可降低应纳税所得额。
   • ​​专项附加扣除​​：子女教育、房贷等专项附加扣除（如每月1000-2000元）可进一步减少个税。
   • ​​年度汇算​​：次年3月可通过个税APP申请退税，补足实际多缴或少缴部分。

​​提示​​：实际扣除金额以单位申报的缴费比例和当地政策为准，建议通过滁州社保局官网或个税APP查询明细。合理利用专项附加扣除政策，可有效减少税负。