安徽滁州社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为17500元时，个人缴费金额为17500×8%=1400元，企业缴费金额为17500×16%=2800元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 缴费基数为17500元时，个人缴费金额为17500×2%=350元，企业缴费金额为17500×7%=1225元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×7%=350元。
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失业保险：
- 缴费基数为17500元时，个人缴费金额为17500×0.5%=87.5元，企业缴费金额为17500×0.5%=87.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。
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工伤保险和生育保险：
- 缴费基数为17500元和5000元时，企业和个人均无需缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后可领取的养老金也相应越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销比例和额度也会相应提高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业后可领取的失业保险金也会相应增加。
适用人群
- 17500元缴费基数：通常适用于工资收入较高的职工，企业和个人缴费金额都相对较高。
- 5000元缴费基数：适用于工资收入较低的职工或灵活就业人员，企业和个人缴费金额相对较低。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
