在福建南平，社保基数为9000元的情况下，个人每月大约可以拿到 720元左右的社保待遇，具体金额会因个人情况、缴费年限和当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例：社保缴费通常由个人和单位共同承担。在南平，社保缴费比例大致如下：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，而工伤保险和生育保险个人不需缴纳。以9000元为基数，个人每月需缴纳的社保费用为：养老保险720元（9000元×8%），医疗保险180元（9000元×2%），失业保险45元（9000元×0.5%），总计945元。
- 2.养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限等因素相关。假设南平上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金约为1800元（6000元×30%）。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数，假设计发月数为139个月，个人账户储存额为259200元（9000元×8%×12个月×30年），则个人账户养老金约为1864元（259200元÷139个月）。合计每月养老金约为3664元。
- 3.医疗保险待遇：医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，具体比例因地而异。假设返还比例为3%，则每月返还金额为270元（9000元×3%）。医疗保险还可以享受门诊、住院等医疗费用报销待遇，报销比例和限额根据具体政策而定。
- 4.失业保险待遇：失业保险在失业期间可以领取失业金，领取标准一般为当地最低工资标准的80%。假设南平最低工资标准为1800元，则每月可领取的失业金为1440元（1800元×80%），领取期限最长为24个月。
- 5.工伤和生育保险待遇：工伤保险在发生工伤时提供医疗费用、伤残补助等保障，具体待遇根据工伤等级和相关规定确定。生育保险在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销，具体金额根据生育情况和当地政策确定。
在福建南平，社保基数为9000元的情况下，个人每月大约可以拿到720元左右的社保待遇，具体金额会因个人情况、缴费年限和当地政策有所不同。了解这些信息有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
