安徽滁州社保基数16400和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数与比例

• 养老保险：

  • 缴费基数为16400元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
  • 缴费基数为5000元时，灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20%。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为16400元时，个人和企业缴纳比例分别为2%和8.7%。
  • 缴费基数为5000元时，灵活就业人员医疗保险的个人缴纳比例为2%。

• 失业保险：

  • 缴费基数为16400元时，单位和个人缴纳比例均为0.5%。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为0.5%。

• 工伤保险：

  • 缴费基数为16400元时，个人无需缴纳，企业缴纳比例为0.1%。
  • 缴费基数为5000元时，个人同样无需缴纳。

• 生育保险：

  • 缴费基数为16400元时，个人和企业均无需缴纳。
  • 缴费基数为5000元时，个人和企业也无需缴纳。

缴费金额

• 养老保险：

  • 以16400元为基数，个人缴费约为131.2元（16400元×8%），企业缴费约为262.4元（16400元×16%）。
  • 以5000元为基数，灵活就业人员养老保险月缴额约为803.8元（5000元×20%）。

• 医疗保险：

  • 以16400元为基数，个人缴费约为103.6元（16400元×2%），企业缴费约为103.6元（16400元×8.7%）。
  • 以5000元为基数，灵活就业人员医疗保险月缴额约为210元（5000元×2%）。

• 失业保险：

  • 以16400元为基数，单位和个人月缴费总额约为1.31元（0.5%×16400元）。
  • 以5000元为基数，个人月缴费约为1.25元（0.5%×5000元）。

• 工伤保险：

  • 以16400元为基数，企业月缴费约为1.64元（0.1%×16400元）。
  • 以5000元为基数，企业无需缴纳。

社保福利与待遇

• 较高的缴费基数通常意味着在未来领取养老金、医保报销额度等方面享有更高的福利。

总的来说，安徽滁州社保基数16400和5000的主要区别体现在缴费基数与比例、缴费金额以及社保福利与待遇方面。