根据职工医保政策， 职工医保个人账户资金目前仅限本人使用 ， 不可直接用于其他家庭成员 。以下是具体说明：

一、政策调整的核心内容

1. 个人账户资金使用范围

   自2022年7月1日起，职工医保个人账户资金可支付参保人本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医、购药的个人负担费用，以及购买药品、医疗器械、医用耗材等费用。但其他家庭成员（如兄弟姐妹、祖孙等）仍需通过各自参保的医保账户享受医保待遇。

2. 家庭共济功能的限制

   • 支付范围 ：仅限医保目录内的个人自付费用，不可用于公共卫生费用、体育健身等非医保保障范围。

   • 账户独立性 ：家庭成员间不共享医保账户，各自保持独立账户。

二、操作方式与注意事项

1. 绑定家庭成员

   通过国家医保服务平台APP或医保大厅办理绑定，需确保家庭成员均参加职工医保。

2. 结算规则

   • 就医时仍需使用参保人本人的医保卡，结算时优先从个人账户扣除。

   • 若个人账户资金不足，将优先使用统筹基金支付。

三、常见误区说明

• 误区 ：职工医保个人账户资金可“全家共用”

  正解 ：政策明确限定为本人使用，其他家庭成员需单独参保并使用各自账户。

• 误区 ：医保卡“共用”即“共享额度”

  正解 ：个人账户额度仅限本人消费，不可转移或共享。

四、未来政策趋势

目前全国多地（如上海、江西、长春等）已试点实施家庭共济功能，但覆盖范围仍有限，且存在地区差异。建议参保人员关注当地医保部门发布的最新通知，未来若全国统一实施，操作流程可能进一步简化。

职工医保个人账户资金 不可直接用于其他家庭成员 ，但可通过家庭共济功能在合规范围内实现部分费用分担。