滁州市社保缴费基数的选择直接影响个人和单位的缴费金额、未来养老金待遇及医疗报销比例等。选择11700元作为社保基数，个人缴费更高，但单位缴纳的部分也更多，未来可享受更高的养老金和更全面的医疗报销；而选择5000元基数，个人缴费压力较小，但整体保障水平较低。
1. 缴费金额对比
- 11700元基数：单位需承担更大比例的社保费用，个人缴费金额也较高，但单位缴费金额更高，为个人积累更多养老金。
- 5000元基数：单位缴费金额相对较低，个人缴费压力较小，但整体保障水平有限。
2. 养老金待遇差异
- 11700元基数：缴费基数高，未来养老金领取金额也更高，养老账户积累更充足。
- 5000元基数：缴费基数低，未来养老金领取金额相对较少，养老保障水平有限。
3. 医疗保险报销比例
- 11700元基数：医疗报销比例更高，覆盖范围更广，可享受更全面的医疗保障。
- 5000元基数：医疗报销比例相对较低，保障范围较窄。
4. 适合人群
- 11700元基数：适合收入较高、追求更高保障水平的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、希望减轻缴费压力的人群。
总结
选择社保缴费基数需综合考虑个人收入、保障需求和未来规划。11700元基数更适合有稳定收入且希望获得更高保障的人群，而5000元基数更适合收入较低、缴费压力敏感的群体。
