关于年轻人是否需要缴纳医保的问题，结合权威信息综合分析如下：

一、法律义务层面

1. 强制参保要求

   医保属于国家强制性保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，已建立劳动关系的单位和个人必须依法参加社保并缴纳医保。若单位未依法缴纳，个人可要求补缴或向社保部门投诉。

2. 灵活就业人员的选择权

   若以灵活就业形式就业，个人可选择是否参保，但需自行承担医疗费用。

二、实际影响层面

1. 健康风险与经济负担

   • 疾病或意外事故难以预测，年轻人虽自感健康但实际风险与年龄无关。

   • 若未参保，医疗费用可能由家庭承担，导致经济压力甚至负债，尤其对有子女或老人的家庭影响更大。

2. 政策限制与惩罚措施

   • 中断缴费将无法享受医保待遇，且连续缴费年限越长，报销比例越高。

   • 用人单位欠缴社保需缴纳滞纳金并可能面临罚款。

三、特殊群体说明

• 大学生医保 ：可自愿参保，但需符合当地政策规定，未参保可能影响学业相关医疗保障。

四、建议

1. 优先参保

   无论健康状况如何，建议通过单位或灵活就业渠道参保，以规避潜在风险。

2. 了解政策

   不同地区对灵活就业人员参保有具体规定，需咨询当地社保部门。

医保是现代社会的基本保障，年轻人参保既是法律义务，也是对家庭负责的选择。