安徽滁州社保基数为10000元时,个人每月需扣除约1050元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约24.3%(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.3%)。 具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异,但个人部分固定为工资的10.5%。
- 养老保险:个人缴纳基数的8%(800元),单位缴纳16%(1600元),累计24%进入统筹和个人账户,直接影响退休金水平。
- 医疗保险:个人缴纳2%(200元),单位缴纳6.5%(650元),涵盖门诊、住院报销及个人账户划拨。
- 失业保险:个人与单位各缴0.5%(50元),失业时可申领津贴并享受医保代缴。
- 工伤保险:单位按行业风险缴纳0.2%-1.9%(约20-190元),个人无需承担,覆盖工伤医疗及伤残补助。
- 生育保险:单位缴纳0.7%(70元),个人不缴费,报销产检、分娩费用并发放生育津贴。
提示:实际扣除可能因单位申报细节或政策微调略有差异,建议通过滁州人社官网或皖事通APP查询实时数据。长期按高基数缴费可提升社保待遇,断缴则影响连续性权益。