安徽滁州社保基数8300元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额、退休待遇以及单位缴费金额等方面。以下是具体的分析：

个人社保缴费金额

• 养老保险：

  • 基数8300元：个人缴费约为8300×8%=664元。
  • 基数5000元：个人缴费约为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 基数8300元：个人缴费约为8300×2%=166元。
  • 基数5000元：个人缴费约为5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 基数8300元：个人缴费约为8300×0.5%=41.5元。
  • 基数5000元：个人缴费约为5000×0.5%=25元。

• 工伤保险：

  • 基数8300元：个人不缴费。
  • 基数5000元：个人不缴费。

• 总计：

  • 基数8300元：每月个人缴费总额约为1291.5元。
  • 基数5000元：每月个人缴费总额约为525元。

退休待遇

• 养老金：

  • 基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。
  • 基数8300元的情况下，退休后的养老金会比基数5000元的情况更高。

• 医疗保险：

  • 基数越高，医保账户积累越多，报销比例和额度也可能更高。
  • 基数8300元的情况下，医保报销的金额和比例会比基数5000元的情况更好。

单位缴费金额

• 养老保险：

  • 基数8300元：单位缴费约为8300×16%=1328元。
  • 基数5000元：单位缴费约为5000×16%=800元。

• 医疗保险：

  • 基数8300元：单位缴费约为8300×8.7%=722.1元。
  • 基数5000元：单位缴费约为5000×8.7%=435元。

• 失业保险：

  • 基数8300元：单位缴费约为8300×0.5%=41.5元。
  • 基数5000元：单位缴费约为5000×0.5%=25元。

• 工伤保险：

  • 基数8300元：单位缴费约为8300×0.2%=16.6元。
  • 基数5000元：单位缴费约为5000×0.2%=10元。

• 总计：

  • 基数8300元：单位每月缴费总额约为2227.2元。
  • 基数5000元：单位每月缴费总额约为1460元。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但退休后的待遇也会相应更好。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。