安徽滁州社保基数6700元属于第二档缴费标准，适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，企业按24%比例缴纳（约1608元/月），个人承担10.5%（约703.5元/月），是滁州多数企业职工的常见参保档次。
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滁州社保分档规则
滁州社保基数分为三档：最低档（社平工资60%，2025年约为4015元）、中档（60%-300%，6700元属此档）、最高档（300%封顶约20075元）。基数每年7月调整，依据上年度全省社平工资核定。 -
6700元基数的实际影响
- 养老保险：个人账户每月计入536元（6700×8%），未来养老金计算基数提高
- 医疗保险：划入个人医保卡金额约134元（6700×2%）
- 失业/工伤/生育险：缴费金额同步增加，对应待遇上限提升
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企业VS个人缴费差异
企业需缴纳养老（16%）、医疗（6.5%）、失业等合计24%，个人仅承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%。按6700元计算，企业月缴额比最低档多644元，个人多缴269元，但长期保障更充分。 -
特殊群体注意事项
灵活就业人员可按6700元基数参保，但需自行承担全部28%费用（1876元/月）；新入职员工首年基数按首月工资核定，次年才统一调整。
选择6700元基数既能平衡缴费压力，又能确保社保待遇水平。建议核对工资条缴费明细，避免企业违规按低档参保。若工资超过20075元，可主动申请按最高档缴纳提升权益。
