安徽滁州社保基数6200和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为6200元时，个人缴费约为1116元（6200元 × 8%），企业缴费约为2480元（6200元 × 20%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为1000元（5000元 × 8%），企业缴费约为2000元（5000元 × 20%）。
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医疗保险：
- 基数为6200元时，个人缴费约为124元（6200元 × 2%），企业缴费约为496元（6200元 × 7%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为100元（5000元 × 2%），企业缴费约为400元（5000元 × 7%）。
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失业保险：
- 基数为6200元时，个人缴费约为12.4元（6200元 × 0.5%），企业缴费约为12.4元（6200元 × 0.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为10元（5000元 × 0.5%），企业缴费约为10元（5000元 × 0.5%）。
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工伤保险：
- 基数为6200元时，企业缴费约为124元（6200元 × 1%）。
- 基数为5000元时，企业缴费约为100元（5000元 × 1%）。
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生育保险：
- 基数为6200元时，企业缴费约为124元（6200元 × 1%）。
- 基数为5000元时，企业缴费约为100元（5000元 × 1%）。
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住房公积金：
- 基数为6200元时，个人和企业缴费约为1640元（6200元 × 12%）。
- 基数为5000元时，个人和企业缴费约为1200元（5000元 × 12%）。
社保待遇
社保基数的高低会直接影响到社保待遇的高低。社保基数越高，将来领取的养老金、医疗报销比例等也会相应提高。
住房公积金贷款
社保基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加。这是因为高基数的社保意味着更高的工资收入，从而可以贷款更多的住房公积金。
总的来说，安徽滁州社保基数6200和5000的主要区别体现在个人和企业的缴费金额以及潜在的社保待遇和住房公积金贷款方面。
