安徽黄山社保基数19500和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 社保基数19500元：这个数值可能超过了当地社保缴费基数的上限。根据2024年安徽黄山社保缴费基数的标准，上限为21133元/月。
- 社保基数5000元：这个数值位于当地社保缴费基数的下限（4227元）和上限（21133元）之间，属于正常的缴费基数范围。
缴费金额计算
- 社保基数19500元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为1560元（19500 * 8%），单位缴费金额约为3120元（19500 * 16%）。
- 医疗保险、失业保险等其他险种的缴费金额也会根据这个基数进行计算，具体金额取决于各险种的缴费比例。
- 社保基数5000元：
- 按照养老保险个人缴费比例8%、单位缴费比例16%计算，每月个人缴费金额约为400元（5000 * 8%），单位缴费金额约为800元（5000 * 16%）。
- 同样地，其他险种的缴费金额也会根据这个基数进行计算。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.2%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
总的来说，社保基数19500元可能对应的是较高收入群体的缴费标准，而社保基数5000元则可能是大多数普通职工的缴费标准。具体选择哪个缴费基数，应根据个人的实际情况和当地的政策规定来决定。
