​​辞职后医保账户余额仍可正常使用，但需注意统筹报销待遇将中断。​​ 个人账户余额归参保人所有，辞职不影响其使用权限，可继续用于定点医疗机构就医购药的自付费用，直至余额用完。​​关键点包括：余额归属个人、使用范围不变、统筹报销停缴即停、异地转移需办理手续​​。

1. ​​余额归属与使用权限​​
   医保个人账户资金由个人缴费和单位划拨部分组成，属于个人财产。辞职后，余额仍可用于支付定点医院门诊费用、药品购买等符合医保目录的消费，例如挂号费、检查费自付部分等。药店购药时，目录内药品（含非处方药）也可刷卡结算。

2. ​​统筹报销待遇变化​​
   辞职后若未续缴医保，次月起将无法享受住院、大病门诊等统筹基金报销待遇。但个人账户余额不受断缴影响，仅限支付需个人承担的费用，例如住院自费部分需全额现金结算。

3. ​​异地就业的账户处理​​
   跨省市工作需办理医保关系转移，个人账户余额可随迁至新参保地。部分地区支持线上申请转移，需原参保地停保且无欠费记录。若转入地政策不允许余额转移，可能需提取现金或继续在原参保地使用。

4. ​​特殊情形下的余额提取​​
   仅四种情况可申请提取现金：参保人死亡（由继承人办理）、出境定居、跨省转移且转入地不接收余额、退休后异地安置。需提供身份证、死亡证明或定居证明等材料，通过医保经办机构办理。

​​总结​​：辞职后医保余额“能用但有限”，建议优先用于日常医疗支出，断缴超过3个月可能影响未来报销资格。若计划跨省就业或长期停保，及时咨询当地医保局办理转移或备案手续。