在安徽黄山，社保基数为10100元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，具体金额因个人情况和政策规定而异。 以下是详细的解析：

1. 1.养老保险：个人账户养老金：每月个人缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，即10100元×8%=808元。这部分资金将进入个人账户，退休后按月发放。基础养老金：由社保统筹基金支付，金额根据当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和个人缴费指数等因素确定。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，个人缴费指数为1，则基础养老金约为（6000元+10100元）÷2×30×1%=2415元。总养老金：个人账户养老金+基础养老金=808元+2415元=3223元。
2. 2.医疗保险：个人账户划入：每月个人缴纳的医疗保险费用为缴费基数的2%，即10100元×2%=202元。这部分资金将进入个人医保账户，用于支付日常医疗费用。统筹基金支付：主要用于住院报销等，比例根据医院级别和具体项目有所不同，一般在70%-90%之间。
3. 3.失业保险：领取条件：需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等条件。领取金额：一般为当地最低工资标准的80%，假设当地最低工资标准为1500元，则每月可领取1500元×80%=1200元。
4. 4.工伤保险：待遇标准：根据工伤等级和具体受伤情况确定，涵盖医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
5. 5.生育保险：待遇标准：包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，产假期间由社保基金支付。

在安徽黄山，社保基数为10100元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体金额因个人情况和政策规定而异，建议根据自身情况详细咨询当地社保部门，以获得最准确的计算结果。定期关注社保政策的变化，以便及时调整个人缴费和预期。