安徽黄山社保基数6800元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 6800元基数：如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。
- 5000元基数：当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6%至12%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%至2%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%至1.9%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
缴费金额计算
以养老保险为例：
- 6800元基数：个人缴费金额为6800 * 8% = 544元，单位缴费金额为6800 * 20% = 1360元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 * 8% = 400元，单位缴费金额为5000 * 20% = 1000元。
总的来说，社保缴费基数的高低会直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的实际工资收入情况和当地的政策规定来综合考虑。
