安徽黄山社保基数6400元属于‌当地中等偏上缴费标准‌，适用于‌企业职工和灵活就业人员‌，主要体现为‌养老保险、医疗保险等险种的统一缴费基准‌。该基数通常与‌黄山市上年度职工月平均工资挂钩‌，具体标准由当地社保部门每年调整公布。

1. ‌适用范围‌
   社保基数6400元适用于黄山企事业单位在职职工，以及选择职工社保的灵活就业人员。企业按此基数的固定比例（如养老保险16%、医疗保险8%）缴纳单位部分，个人承担约10.5%（如养老保险8%、医疗保险2%+3元）。

2. ‌计算方式‌
   黄山的社保基数通常按上年度全省或全市职工月均工资的60%-300%划定。6400元若对应2024年度标准，可能接近‌100%-150%的社平工资水平‌，高于最低档（如60%约3840元），但低于最高档（300%约19200元）。

3. ‌待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数越高，未来养老金个人账户累计额及基础养老金计算标准越高。
   • ‌医保报销‌：缴费基数与医保个人账户划拨金额直接相关，基数6400元每月医保卡约入账128元（2%比例）。
   • ‌失业/工伤/生育险‌：部分险种待遇（如失业金）与缴费基数正相关。

4. ‌灵活就业差异‌
   灵活就业人员按6400元缴费时，通常需承担全额20%-25%比例（如养老保险20%即1280元/月），但可自愿选择60%-300%范围内的其他档次。

参保人员可通过‌黄山人社局官网或皖事通APP查询实时基数标准‌，确保缴费准确。若工资低于或高于6400元，需按实际收入调整申报，避免少缴或多缴风险。