​​安徽黄山社保基数6900元时，医保卡每月个人账户入账金额约为138元​​（按缴费基数2%计算），​​单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人卡​​。具体金额可能因代扣项目（如大病保险）略有浮动，但核心计算逻辑明确。

1. ​​在职职工医保账户计算规则​​
   黄山现行政策规定，职工医保个人缴费比例为基数的2%，单位缴费部分（6.5%-10%）全部纳入统筹基金。以基数6900元为例：

   • ​​个人缴纳​​：$6900 \times 2\% = 138$元/月，直接计入医保卡。
   • ​​单位缴纳部分​​：不划入个人账户，用于医保统筹支付。
   • ​​潜在代扣​​：若当地要求从个人账户代扣大病保险（如5元/月），实际到账约133元。

2. ​​基数上下限与政策动态​​
   2025年安徽省社保基数下限为4227元，上限21133元。6900元属于合规缴费范围，但需注意：

   • ​​退休人员​​：无论原缴费基数多少，退休后医保账户统一按70元/月定额划入。
   • ​​灵活就业人员​​：若按6900元参保，需自行承担全部医保费用（约278元/月），但仅部分进入个人账户。

3. ​​医保账户资金使用范围​​
   黄山医保个人账户资金可用于：

   • 支付本人及亲属在定点机构的医疗费用（如药品、诊疗费）。
   • 购买符合规定的医疗器械（口罩、血糖仪等）。
   • 缴纳补充保险（如“惠民保”）费用，但不可用于养生消费。

​​提示​​：实际到账金额可能因年度政策微调略有差异，建议通过“皖事通”APP或医保局窗口查询实时数据。长期缴费可累积更多医保权益，断缴可能影响待遇连续性。