安徽黄山社保基数6100元/月的情况下，个人每月缴纳约640.5元，单位缴纳约1494.5元，合计2135元/月。养老金预计可达2440元/月（以缴费15年为例），医保个人账户月入122元，具体待遇与参保类型、缴费年限等直接相关。以下为详细解析：
一、社保缴纳金额计算
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个人承担部分（共10.5%）
- 养老保险：6100×8%=488元
- 医疗保险：6100×2%=122元
- 失业保险：6100×0.5%=30.5元
合计月缴：640.5元（工伤保险、生育保险个人无需缴费）。
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单位承担部分（共24.5%）
- 养老保险：6100×16%=976元
- 医疗保险：6100×8%=488元
- 失业保险：6100×0.5%=30.5元
合计月缴：1494.5元（含工伤保险0.2%-1.5%、生育保险0.8%）。
二、社保待遇测算
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养老保险
- 基础养老金：按缴费15年测算，约为（全省平均工资×1%）×缴费年限。假设退休时安徽平均工资8000元，则基础养老金≈8000×1%×15=1200元/月。
- 个人账户养老金：6100×8%×12月×15年÷139≈1240元/月。
合计养老金≈2440元/月（实际金额受政策调整、工资增长等影响）。
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医疗保险
- 个人账户月划入：6100×2%=122元，用于门诊、购药等支出。
- 住院报销比例：三甲医院起付线800元，报销比例85%-95%（根据费用分段）。
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失业保险
- 领取条件：缴费满1年且非自愿失业。
- 待遇标准：黄山现行失业保险金为最低工资的90%（2025年黄山市最低工资假设为2200元，则月领≈1980元），最长可领24个月。
三、注意事项
- 基数调整时间：每年7月根据上年度社平工资统一调整，可通过“皖事通”APP查询最新基数。
- 灵活就业人员：若以6100元基数参保，需全额承担24%的养老保险（6100×24%=1464元/月）和8.5%的医疗保险（6100×8.5%=518.5元/月）。
- 待遇差异：城乡居民医保、新农合等待遇低于职工医保，建议长期稳定工作者优先选择职工社保。
社保缴费与待遇紧密关联，建议定期通过黄山市人社局官网或线下服务窗口核查缴费记录，确保权益不受损。若工资水平变化，可主动申请基数调整（需单位配合），避免多缴或少缴影响未来福利。
