安徽黄山社保基数5800元属于第二档缴费标准，适用于当地在岗职工平均工资60%-300%的区间范围。这一基数水平高于最低档（60%）但未达到中高收入档位，体现了黄山地区社保缴费的阶梯化设计特点。
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黄山市社保缴费分档规则
当地社保缴费基数共分三档：第一档为社平工资的60%（约3480元），第二档为100%（5800元），第三档为300%（17400元）。5800元对应的是第二档标准，适用于多数企事业单位职工。 -
5800元基数的实际影响
按此基数计算，个人每月需缴纳养老保险464元（8%）、医疗保险116元（2%），企业对应承担更高比例。该档位保障水平适中，既避免低收入群体负担过重，又能维持基础社保待遇。 -
与其他地区的横向对比
安徽省内合肥、芜湖等城市第二档基数普遍在6500-7000元区间，黄山5800元的设定兼顾了当地经济发展水平，与皖南地区工资收入匹配度较高。 -
灵活就业人员的特殊考量
自由职业者可在60%-300%间自主选择基数档位，选择5800元档需承担20%养老保险费率（1160元/月），但可享受与职工同等的养老金计发规则。
建议参保单位与个人通过皖事通APP实时核对年度基数调整公告，黄山社保局通常每年7月更新社平工资数据并同步调整分档标准。选择缴费档位时需综合评估收入稳定性与长期保障需求，第二档适合大多数工薪阶层的可持续参保规划。
