根据安徽合肥2025年养老金计算规则，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。以下是具体计算方法和示例：
一、基础养老金计算公式
$$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元（需以实际数据为准）
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本人指数化月平均缴费工资 ：全省平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6-3.0之间）
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计发月数 ：根据退休年龄确定（50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月）
二、个人账户养老金计算公式
$$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数} $$
- 计发月数 ：同基础养老金（例如60岁退休为139个月）
三、过渡性养老金（部分地区适用）
过渡性养老金的计算涉及视同缴费年限、平均缴费指数等因素，具体公式因地区政策差异较大，建议通过官方渠道查询。
四、示例计算（假设数据）
假设某职工60岁退休，个人账户储存额10万元：
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基础养老金
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全省平均工资7688元 × （1+0.8） ÷ 2 × 15年 × 1% = 1000元
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（注：0.8为平均缴费指数）
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个人账户养老金
- 100,000元 ÷ 139个月 ≈ 720元/月
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总养老金
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基础养老金1000元 + 个人账户养老金720元 = 1720元/月
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（注：此为简化计算，实际过渡性养老金可能增加总金额）
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五、注意事项
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缴费年限 ：需累计缴满15年才能领取基础养老金
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缴费基数 ：影响基础养老金和过渡性养老金，建议选择合理缴费基数
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政策调整 ：养老金计发基数每年调整，退休时按退休当年数据计算
建议通过合肥社保官方渠道或在线计算器获取精确计算结果，或咨询社保机构获取最新政策解读。
