城乡居民养老保险和职工医保是两种不同的社会保障制度，主要区别体现在以下几个方面：

一、保障对象

1. 职工医保

   仅覆盖城镇职工，包括企业职工、个体经济组织从业人员、灵活就业人员等。

2. 城乡居民养老保险

   覆盖城镇非从业居民，包括农村居民、城镇非就业人员、在校学生、未就业港澳台居民及18岁以下少年儿童。

二、缴费标准与来源

1. 职工医保

   • 由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费占70%-80%，个人缴费占2%-5%。

   • 缴费基数与职工工资挂钩，实行强制缴费，无补贴。

2. 城乡居民养老保险

   • 由个人缴费与政府补贴共同构成，缴费标准分16个档次（100-3000元），政府补贴约30%-9%。

   • 缴费灵活，无强制年限要求，需每年缴费。

三、待遇标准

1. 医疗费用报销

   • 职工医保住院报销比例高达92%-95%（甲类药品全额报销），居民医保为80%-85%（甲类药品报销）。

   • 职工医保设有个人账户，可用于门诊、药店购药；居民医保无个人账户。

2. 养老金待遇

   • 职工医保退休后按月领取基础养老金+约139元个人账户养老金，待遇稳定。

   • 城乡居民养老保险按缴费档次领取基础养老金+约80元个人账户养老金，待遇较低且无固定年限。

四、缴费年限与待遇终止

1. 职工医保

   • 设定最低缴费年限（男25年/女20年），达到年限后终身享受待遇。

2. 城乡居民养老保险

   • 不设缴费年限，需持续缴费才能享受待遇。

五、保障范围差异

职工医保仅覆盖医疗保险，而城乡居民养老保险包含基本养老和医疗保险双重保障。

总结建议 ：职工医保适合有稳定收入来源的群体，保障全面且待遇较高；城乡居民养老保险适合经济条件一般、希望获得基本养老和医疗保障的群体。选择时需根据自身就业状态、经济能力及保障需求综合判断。