安徽安庆社保基数5100元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。‌5100元基数更适合收入较高、追求更好社保待遇的人群，而5000元基数则适合收入一般、希望减轻当期缴费压力的人群‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 以养老保险为例（单位缴纳16%，个人缴纳8%）：
     • 5100元基数：单位每月缴816元，个人缴408元，合计1224元。
     • 5000元基数：单位每月缴800元，个人缴400元，合计1200元。
   • 每月总缴费相差24元，长期累积可能影响社保账户总额。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数越高，缴费指数越高，退休后每月领取的养老金更多。
   • ‌医疗保险‌：基数高则医保个人账户划入金额更多，门诊和购药报销额度更高。
   • ‌失业/工伤/生育保险‌：相关待遇（如失业金、生育津贴）也会随基数提升而增加。

3. ‌适用人群建议‌

   • 选择5100元基数：收入稳定且希望未来社保待遇更优厚，尤其适合计划长期在安庆发展的人群。
   • 选择5000元基数：当前经济压力较大，或短期灵活就业者，可优先控制当期支出。

‌总结‌：基数差异虽小，但直接影响长期福利。建议根据收入水平和社保需求合理选择，并关注安庆社保政策动态调整。