安徽铜陵社保基数19300和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数19300元：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.4%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据具体行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
• 缴费基数5000元：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据具体行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也越高。选择19300元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数积累更多的个人账户资金。

退休待遇

• 养老金的领取金额与缴费基数、缴费年限和个人账户积累密切相关。缴费基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。
• 医疗保险方面，缴费基数越高，个人医保账户积累越多，可用于门诊和住院报销的金额也相应增加。

铜陵社保基数19300和5000在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面存在差异，具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数19300元：
  • 养老保险：单位缴费金额为676.32元，个人缴费金额为338.16元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为295.89元，个人缴费金额为84.54元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为21.135元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据具体行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费金额为103元，个人不缴费。
• 缴费基数5000元：
  • 养老保险：单位缴费金额为676.32元，个人缴费金额为338.16元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为295.89元，个人缴费金额为84.54元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为21.135元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据具体行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费金额为103元，个人不缴费。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也越高。选择19300元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数积累更多的个人账户资金。

退休待遇

• 养老金：