安徽铜陵社保基数16800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。 社保待遇包括退休后领取的养老金、医疗报销费用、失业期间领取的失业金等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险待遇：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数16800元计算，单位每月缴费2688元，个人每月缴费1344元。养老金的计算公式较为复杂，主要与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素相关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。在安徽铜陵，按照现行政策，职工退休后每月领取的养老金大致可以估算为退休前一年月平均缴费基数的40%-60%。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。以社保基数16800元计算，单位每月缴费1344元，个人每月缴费336元。医疗保险主要用于报销职工的医疗费用，报销比例根据医院等级和医疗项目有所不同，一般在70%-90%之间。医疗保险个人账户中的资金可以用于支付门诊费用、药店购药等。
- 3.失业保险待遇：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。以社保基数16800元计算，单位每月缴费84元，个人每月缴费84元。失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的70%-80%。在安徽铜陵，失业人员每月可以领取的失业金大约在1000-1500元之间，具体金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，通常在0.5%-2%之间，具体比例根据行业风险程度确定。以社保基数16800元计算，单位每月缴费在84-336元之间。生育保险的缴费比例也全部由单位承担，通常在0.5%-1%之间。以社保基数16800元计算，单位每月缴费在84-168元之间。工伤保险和生育保险的待遇分别用于支付工伤职工的医疗费用、伤残补助金、抚恤金等，以及女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。以社保基数16800元计算，单位每月缴费2016元，个人每月缴费2016元。住房公积金主要用于职工购房、租房、偿还住房贷款等。职工在购房或租房时可以提取住房公积金账户中的资金。
安徽铜陵社保基数16800元的情况下，职工每月可以享受到较为全面的社会保障，包括养老金、医疗报销、失业金等。具体待遇金额需要根据个人缴费年限、当地政策以及具体险种的缴费比例进行详细计算。建议职工定期查询个人社保账户，了解自己的缴费情况和待遇水平，以便更好地规划个人和家庭的未来。
