安徽铜陵社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来领取的社保待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为15700元时，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 单位缴费金额：15700 × 16% = 2512元；个人缴费金额：15700 × 8% = 1256元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额：5000 × 16% = 800元；个人缴费金额：5000 × 8% = 400元。

• 医疗保险：

  • 基数为15700元时，单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为6.4%，个人缴费比例为2%。
  • 单位缴费金额：15700 × 6.5% = 1020.5元；个人缴费金额：15700 × 2% = 314元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额：5000 × 6.4% = 320元；个人缴费金额：5000 × 2% = 100元。

• 失业保险：

  • 基数为15700元和5000元时，单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 单位缴费金额：15700 × 0.5% = 78.5元；个人缴费金额：15700 × 0.5% = 78.5元。
  • 单位缴费金额：5000 × 0.5% = 25元；个人缴费金额：5000 × 0.5% = 25元。

• 工伤保险：

  • 基数为15700元和5000元时，均由单位全额缴纳，个人不缴费。
  • 单位缴费金额：15700 × 工伤保险费率（具体比例需根据单位情况确定）；个人缴费金额为0。

• 生育保险：

  • 基数为15700元和5000元时，均由单位全额缴纳，个人不缴费。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多。选择15700元作为缴费基数时，个人账户积累会更多，这将直接影响到未来领取的养老金待遇。

未来领取的社保待遇

• 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，看病就医时自付部分越少。
• 失业保险：虽然失业保险金标准与缴费基数不直接挂钩，但缴费基数越高，个人账户积累越多，可能在失业时领取的失业保险金总额也会相应增加。

总的来说，选择较高的缴费基数（如15700元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，这将为个人带来更高的社保待遇，尤其是在养老金、医疗报销和生育津贴等方面。在有负担能力的情况下，选择较高的缴费基数是更为划算的选择。