​​安徽铜陵社保基数15400元属于2024年当地缴费基数的中高水平，介于下限4227元/月与上限21133元/月之间，适用于工资收入高于平均水平的参保职工。​​ 该基数直接影响个人和企业的社保缴费金额，且与未来养老金待遇挂钩，​​多缴多得​​原则显著。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   15400元远超2024年铜陵社保缴费下限（4227元/月），但未达上限（21133元/月），符合“按实申报”规则。根据安徽省2023年全口径平均工资7044.38元/月测算，该基数约为平均工资的2.2倍，属于较高收入群体的申报标准。

2. ​​缴费计算示例​​
   以15400元为基数，企业职工每月社保总缴费约为​​4743.2元​​（企业承担约3161.6元，个人承担约1581.6元）。具体分项如下：

   • 养老保险：企业2464元（16%），个人1232元（8%）；
   • 医疗保险：企业1463元（9.5%），个人308元（2%）；
   • 失业保险：企业77元（0.5%），个人77元（0.5%）；
   • 工伤保险：企业30.8元（0.2%-1.9%，按0.2%估算），个人不缴。

3. ​​对退休待遇的影响​​
   缴费基数越高，养老保险个人账户积累额和统筹账户计算基准同步提升。假设连续按15400元缴费15年，退休后养老金待遇显著高于按下限缴费者，体现​​长期投入与回报正相关​​。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   个体工商户和灵活就业人员可在4227-21133元间自主选择基数，15400元适合收入稳定且希望提升养老保障的人群，但需权衡每月约3080元（20%比例）的养老保险缴费压力。

选择社保基数需结合收入水平与长期规划，15400元适合追求较高保障的参保者，但务必确保持续缴费能力。建议通过官方渠道核验最新比例，精准规划社保投入。