安徽铜陵社保基数15200元属于2024年当地缴费基数上限（21133元/月）与下限（4227元/月）之间的较高标准，适用于工资水平较高的职工群体。该基数对应的社保缴费金额由单位和个人按比例分担，养老保险（单位16%/个人8%）、医疗保险（单位9.5%/个人2%）等险种合计月缴费用约为个人1216元、单位约2584元，具体因险种差异略有浮动。
-
基数定位与政策依据
铜陵2024年社保基数上下限由安徽省统一核定，15200元远超下限4227元，但未达上限21133元，适用于月均工资接近此水平的职工。基数调整依据2023年全省全口径平均工资（7044.38元/月）计算，执行周期为2024年全年。 -
缴费计算与比例明细
- 养老保险：单位按15200元的16%缴纳2432元，个人按8%缴纳1216元。
- 医疗保险：单位缴纳9.5%（1444元），个人缴纳2%（304元），含大额医疗部分。
- 失业/工伤/生育保险：单位分别承担0.5%、0.2%-1.9%、1%，个人仅需缴纳失业保险0.5%（76元）。
-
适用人群与权益影响
该基数适合薪资水平较高的企业职工或灵活就业人员（可选档缴费）。基数越高，未来养老金和医保账户累计金额越多，但当期个人缴费压力也相应增加。需注意，灵活就业人员若选择此基数，需全额承担缴费（约20%比例）。 -
操作提示与注意事项
单位需按职工实际工资申报基数，15200元需符合员工上年度月均工资水平。若年初预缴基数低于15200元，需在年底前补差。灵活就业人员可通过“安徽税务社保缴费”小程序自主调整基数。
选择15200元基数需权衡当期支出与长期福利，建议根据收入稳定性合理规划。缴费时需核对当地最新比例，确保账务准确。
