安徽铜陵社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇以及公积金缴存额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数11700元：
- 养老保险：个人缴纳金额为11700元 * 8% = 936元，单位缴纳金额为11700元 * 16% = 1872元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为11700元 * 2% = 234元，单位缴纳金额为11700元 * 6.4% = 748.8元。
- 失业保险：个人和单位缴纳金额均为11700元 * 0.5% = 58.5元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳金额根据具体费率计算。
- 生育保险：单位全额缴纳，金额为11700元 * 0.7% = 81.9元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳金额为5000元 * 8% = 400元，单位缴纳金额为5000元 * 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为5000元 * 2% = 100元，单位缴纳金额为5000元 * 6.5% = 325元。
- 失业保险：个人和单位缴纳金额均为5000元 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳金额根据具体费率计算。
- 生育保险：单位全额缴纳，金额为5000元 * 0.7% = 35元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，退休后领取的养老金也越高。例如，按11700元基数缴费的养老金可能是按5000元基数缴费的养老金的2倍以上。
医保待遇
- 医保个人账户划入金额与缴费基数相关，基数越高，账户余额越多。高基数缴费可能享受更高的医保报销比例。
公积金缴存额
- 公积金缴存额=基数×比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。例如，基数为8000元比4000元多一倍。
总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致个人和单位短期内缴纳更多的社保费用，但长期来看，有利于个人社保待遇的提升，包括更高的养老金、更多的医保个人账户余额以及更高的公积金缴存额。在有负担能力的情况下，选择较高的缴费基数是划算的。
