在安徽铜陵，社保基数为8500元时，个人每月大约能拿到 约680元的社保缴费，而企业则需承担约2380元的社保费用。具体金额因社保项目和个人情况而异，但大致可以参考以下计算方式。
社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体分点展开：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，因此个人每月需缴纳8500元×8%=680元。企业缴费比例一般为16%，因此企业每月需缴纳8500元×16%=1360元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，因此个人每月需缴纳8500元×2%=170元。企业缴费比例一般为8%，因此企业每月需缴纳8500元×8%=680元。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，因此个人每月需缴纳8500元×0.5%=42.5元。企业缴费比例一般为0.5%，因此企业每月需缴纳8500元×0.5%=42.5元。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳工伤保险，全部由企业承担。企业缴费比例一般为0.2%，因此企业每月需缴纳8500元×0.2%=17元。
- 5.生育保险：个人不需缴纳生育保险，全部由企业承担。企业缴费比例一般为1%，因此企业每月需缴纳8500元×1%=85元。
综合以上各项，个人每月需缴纳的社保费用总计为680元 + 170元 + 42.5元 = 892.5元。而企业每月需缴纳的社保费用总计为1360元 + 680元 + 42.5元 + 17元 + 85元 = 2184.5元。
需要注意的是，具体的社保缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化。社保基数8500元是一个较高的基数，通常适用于收入较高的群体，因此个人和企业承担的社保费用也相对较高。
在安徽铜陵，社保基数为8500元时，个人每月大约需缴纳892.5元的社保费用，而企业则需承担2184.5元的社保费用。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划财务和人力资源管理。
