以5500元为社保基数的安徽铜陵职工,每月个人需缴纳约577.5元社保费用,包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(0.5%)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。
- 养老保险:个人缴纳比例为基数的8%,即5500×8%=440元。养老保险是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金领取额度。
- 医疗保险:个人缴纳比例为2%,即5500×2%=110元。这部分费用用于医保账户,可报销日常医疗支出。
- 失业保险:个人缴纳比例为0.5%,即5500×0.5%=27.5元。失业时可申领失业保险金,但需满足累计缴费年限要求。
- 单位承担部分:企业需额外缴纳约24.7%(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.5%-1.6%),总金额远高于个人部分。
提示:实际缴费可能因政策调整或单位申报基数差异略有浮动,建议通过当地社保平台或单位人事部门核实明细。长期缴纳社保可提升养老、医疗等福利待遇,断缴可能影响权益,建议持续缴费。