根据2023年淮北市社保缴费比例标准，若以16700元为缴费基数，每月社保扣除金额如下：
一、单位缴费部分（约8350元）
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养老保险
单位缴纳比例为16%，计算公式：
$$16700 \times 16% = 2672 \text{元}$$ -
医疗保险
单位缴纳比例为8%，计算公式：
$$16700 \times 8% = 1336 \text{元}$$ -
失业保险
单位缴纳比例为0.5%，计算公式：
$$16700 \times 0.5% = 8.35 \text{元}$$ -
工伤保险
单位缴纳比例根据行业类别不同，假设为0.2%，计算公式：
$$16700 \times 0.2% = 3.34 \text{元}$$ -
生育保险
单位缴纳比例通常为0.8%，计算公式：
$$16700 \times 0.8% = 13.36 \text{元}$$
单位总缴费 ：
$$2672 + 1336 + 8.35 + 3.34 + 13.36 \approx 4203.41 \text{元}$$
二、个人缴费部分（约835元）
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养老保险
个人缴纳比例为8%，计算公式：
$$16700 \times 8% = 1336 \text{元}$$ -
医疗保险
个人缴纳比例为2%，计算公式：
$$16700 \times 2% = 334 \text{元}$$ -
失业保险
个人缴纳比例为0.5%，计算公式：
$$16700 \times 0.5% = 8.35 \text{元}$$
个人总缴费 ：
$$1336 + 334 + 8.35 \approx 1678.35 \text{元}$$
三、其他说明
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灵活就业人员 ：若以16700元为缴费基数，每月总费用约为2513元（仅含医保和养老），具体金额可能因医疗缴费档次不同有所调整。
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缴费基数调整 ：以上计算基于2023年标准，实际缴费金额可能因政策微调而变化，建议通过淮北社保网或单位确认最新比例。
以上数据为参考，实际扣除金额以官方核算为准。
