​​安徽淮北社保基数15000元时，医保卡每月个人账户划入金额为300元（2%比例）​​，单位缴纳部分（6.5%左右）全额进入统筹基金，不划入个人账户。​​关键亮点​​：①职工医保个人账户仅由个人缴费部分构成；②灵活就业人员参保不设个人账户；③退休人员统一按70元/月划入。

1. ​​个人账户计算规则​​
   在职职工医保个人账户按缴费基数的2%划入，社保基数15000元时，每月划入金额为$15000 \times 2\% = 300$元。单位缴纳的医保费用（约6.5%）全部纳入统筹基金，不再计入个人账户。

2. ​​灵活就业人员差异​​
   以灵活就业身份参保的职工医保不设个人账户（费率5.44%），每月仅需缴纳基本医疗保险费229.95元和大额医疗补助12元，医保卡无余额。

3. ​​退休人员特殊政策​​
   退休职工个人账户统一按70元/月划入，与缴费基数无关。原政策按平均缴费工资3.7%划入（196元/月）已废止。

4. ​​基数上下限与比例调整​​
   淮北2025年社保基数范围为2550~15446元，15000元在合规范围内。若单位实际缴费比例因政策调整（如医疗单位部分6.5%~10%），不影响个人账户划拨比例。

​​提示​​：医保个人账户资金可用于家庭成员共济支付，但需通过医保平台绑定亲属信息。建议通过“安徽税务社保缴费”小程序实时查询缴费明细。