安徽淮北社保缴费基数为13600元时，职工每月个人需缴纳约1496元（养老1088元+医疗272元+失业136元），单位合计缴纳约3536元。具体金额因险种比例和行业差异可能略有浮动，但个人承担部分约占工资的11%。
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养老保险：个人按基数的8%缴纳，即13600×8%=1088元；单位缴纳16%（2176元），合计3264元。缴费基数在4227元至21133元范围内有效，13600元属于中等偏上水平，未来养老金待遇与缴费年限、基数正相关。
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医疗保险：个人缴费比例为2%（13600×2%=272元），单位缴纳6.5%-10%（以6.5%为例为884元）。医保个人账户可用于门诊或购药，单位缴纳部分进入统筹基金。
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失业保险：个人与单位各缴0.5%（均为68元），合计136元。符合条件时可申领失业金，缴费年限越长待遇越高。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，单位全额承担。工伤保险按行业风险比例缴纳（0.5%-2%），生育保险比例约0.7%（95.2元）。
提示：实际缴费可能因单位选择的医疗/工伤比例略有差异，建议通过安徽政务服务平台或社保局窗口核对明细。长期按高基数缴费可提升养老、医保待遇，断缴可能影响福利连续性。
