根据我国社保政策，医保缴费年限与退休资格和待遇存在以下关系：

一、退休资格条件

1. 养老保险 ：需累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可办理退休手续。

2. 医疗保险 ：需累计缴费满25年（男性）或20年（女性）才能享受终身医保待遇。

二、医保待遇影响

• 缴费不足25年的后果

  若退休时医保缴费年限未达标，仍可办理退休，但 无法享受职工医保报销待遇 ，需自费就医。

• 实际案例

  例如，某男性参保者60岁退休时医保仅缴满22年，需再缴费3年补足至25年，补缴后可恢复医保报销。

三、解决方案

1. 继续缴费至达标

   适合经济条件允许、希望退休后继续享受医保的人群，退休后按月缴费直至满足年限。

2. 一次性补缴

   部分城市（如天津、广东）允许退休人员一次性补缴剩余年限，补缴金额通常以当地上年度社平工资为基数计算。

3. 城乡居民医保转职工医保

   若曾参加城乡居民医保或新农合，可按年限折算（每2年城乡居民医保折算1年职工医保，每3年新农合折算1年）。

四、政策差异说明

• 最低缴费年限调整 ：2025年起全国社保最低缴费年限提升至20年，退休年龄逐步推迟。

• 地区政策差异 ：具体补缴比例、年限及金额因地区而异，建议咨询当地社保部门（如杭州2023年灵活就业医保补缴约2.9万元/年）。

总结

医保未缴满25年仍可退休，但需注意医保待遇受限。建议根据经济状况选择继续缴费、一次性补缴或转移医保类型，以确保退休后的医疗保障。