在安徽淮北，社保基数 7900 元对应的档次并非固定不变，而是依据全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行核定。通常情况下，社保缴费基数的范围处于全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% - 300% 之间。若该平均工资确定后，7900 元恰好处于这一范围，则会依据具体数值来确定对应档次。例如，若平均工资的 60% 低于 7900 元，且 300% 高于 7900 元，那 7900 元可能处于 80%、100% 等中间档次，具体需结合当年平均工资数值精准计算。

社保缴费基数的确定遵循一定规则。参保单位申报的职工个人工资，若在全口径城镇单位就业人员平均工资 60% - 300% 之间，便按申报工资核定缴费基数；若低于平均工资的 60%，则按 60% 核定；高于平均工资的 300%，按 300% 核定。比如，当全省全口径城镇单位就业人员平均工资为特定数值时，假设平均工资为 A 元，60% A＜7900＜300% A，就可根据 7900 与 A 的比例关系，明确其对应的缴费档次。

对于以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员，在缴费基数选择上具有一定灵活性。他们可在规定的缴费基数区间内，依据自身经济状况选择合适的缴费基数，进而确定缴费档次。如当地规定可在一定下限与上限之间选择，7900 元若在此区间内，个人可自主决定是否选择该基数进行缴费，对应不同档次会有不同的缴费金额和未来待遇。

社保基数 7900 元在安徽淮北的具体档次需参照当年全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行计算确定。在了解相关政策和计算方法后，建议关注当地社保部门发布的最新平均工资数据及政策细则，以便准确知晓自身社保缴费档次，合理规划社保缴费，保障自身权益。