福建漳州社保基数5800元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于月平均工资水平处于中等偏下的人群。以下是关于漳州社保基数的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，它根据职工上年度月平均工资来确定。社保基数的高低直接影响着个人和单位每月需要缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 2.漳州社保基数的档次划分：漳州的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资区间。第一档：适用于月平均工资较高的群体，基数较高，缴费金额也相对较多。第二档：适用于中等工资水平的群体，基数和缴费金额适中。第三档：即5800元这一档，适用于月平均工资水平处于中等偏下的人群，缴费金额相对较低。第四档及以下：适用于低收入群体，基数和缴费金额最低。
3. 3.5800元基数的具体影响：对于选择5800元作为社保基数的职工，个人和单位每月需要按照这一基数的一定比例缴纳社保费用。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳464元（5800元×8%）。医疗保险、失业保险等其他险种的缴费比例和金额也会根据这一基数进行计算。
4. 4.选择合适档次的建议：职工应根据自身的工资水平和经济状况选择合适的社保基数档次。如果工资水平较高，选择较高档次可以提高未来的社保待遇，但也会增加当前的缴费压力。对于工资水平较低的职工，选择5800元这一档次可以在保证基本社保待遇的减轻缴费负担。
5. 5.社保基数的调整与政策：社保基数通常每年会根据当地的社会平均工资水平进行调整。政府和社保部门会根据经济发展和职工工资变化情况，适时调整社保基数的档次和缴费比例。职工应及时关注政策变化，以便做出合理的缴费选择。

福建漳州社保基数5800元属于第三档，适用于月平均工资水平处于中等偏下的人群。选择合适的社保基数不仅影响当前的缴费金额，也关系到未来的社保待遇。职工应根据自身情况，理性选择缴费档次，确保自身权益。