在安徽马鞍山，若社保基数为 17300 元，每月社保缴费情况大致如下：养老保险个人缴纳 1384 元（17300×8%），企业缴纳 2768 元（17300×16%）；医疗保险个人缴纳 346 元（17300×2%），企业缴纳 1124.5 元（17300×6.5%）；失业保险个人缴纳 86.5 元（17300×0.5%），企业缴纳 86.5 元（17300×0.5%）；生育保险个人无需缴纳，企业缴纳 121.1 元（17300×0.7%）；工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳金额依行业风险而定，假设某行业缴费比例为 0.4%，则企业缴纳 69.2 元（17300×0.4%）。具体分析如下：
- 养老保险：职工基本养老保险由单位和职工共同缴费。在马鞍山，职工缴费比例为 8%，企业缴费比例为 16%。以 17300 元的社保基数计算，职工每月养老保险缴费为 17300×8% = 1384 元，企业每月需缴纳 17300×16% = 2768 元。职工缴纳部分进入个人账户，企业缴纳部分进入统筹账户，共同为职工退休后的养老生活提供保障。
- 医疗保险：同样由单位和个人共同承担。个人缴费比例为 2%，企业缴费比例为 6.5%。据此，个人每月医疗保险缴费为 17300×2% = 346 元，企业每月缴费 17300×6.5% = 1124.5 元。这部分费用用于职工就医时的医疗费用报销，包括门诊、住院等多种医疗支出。
- 失业保险：个人和企业缴费比例均为 0.5%。所以，个人每月失业保险缴费为 17300×0.5% = 86.5 元，企业也需缴纳 86.5 元。失业保险在职工失业时，可为其提供一定期限的失业救济金，帮助其缓解生活压力。
- 生育保险：由企业全额缴纳，个人无需缴纳。企业的缴费比例为 0.7%，即每月需缴纳 17300×0.7% = 121.1 元。生育保险主要保障女职工在生育期间的相关待遇，如生育津贴、生育医疗费用报销等。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴费比例根据单位所属行业的风险等级确定。不同行业风险不同，缴费比例也不同，假设某行业风险等级对应的缴费比例为 0.4%，则企业每月工伤保险缴费为 17300×0.4% = 69.2 元。当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，工伤保险可给予相应的补偿。
社保缴费标准可能会随政策调整而变化，建议关注当地社保部门的最新通知，以确保准确缴费。
