在安徽马鞍山，若社保缴费基数设定为17300元，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1641.5元，这包括养老保险、医疗保险和失业保险等部分。具体而言，养老保险占8%，医疗保险通常为2%，而失业保险则大约是0.5%。值得注意的是，实际扣除金额会依据最新的政策调整以及个人的实际工资情况有所变动。
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养老保险：以17300元作为基数，按照8%的比例计算，个人每月需要缴纳1384元。这部分资金将直接进入个人账户，为未来的退休生活提供保障。
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医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%，即基于17300元的基数，每月需缴纳346元。这笔费用不仅有助于支付日常医疗开支，还能享受国家提供的医疗补贴和服务。
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失业保险：对于失业保险，个人承担的比例相对较小，约为0.5%。这意味着，在17300元的基数下，每月仅需缴纳86.5元左右。尽管数额不大，但它能够在失业期间提供必要的经济支持。
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工伤保险与生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，个人无需额外支付任何费用。它们对于保护员工的职业安全和健康至关重要。
考虑到住房公积金的缴存（如果适用），其个人缴纳比例通常在5%-12%之间，取决于公司政策和个人选择。假设按照最低比例5%来计算，则每月还需从工资中扣除865元用于住房公积金的积累。
当社保缴费基数设为17300元时，除了上述提到的基本社会保险项目外，还可能涉及住房公积金等其他福利项目的扣除。这些社会保障措施旨在全面覆盖职工的生活需求，无论是健康保障还是养老规划，亦或是购房支持等方面，都提供了坚实的后盾。了解并合理规划自己的社保缴纳情况，对每一位在职人员而言都是至关重要的。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人的财务计划。
