安徽马鞍山社保基数14200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及医保报销额度等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数为4227元时：

  • 养老保险：个人缴费比例为8%，即338.16元；企业缴费比例为16%，即676.32元。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，即84.54元；企业缴费比例为8.5%，即359.295元。
  • 失业保险：个人和企业缴费比例均为0.5%，即21.135元。

• 假设社保基数为14200元时：

  • 养老保险：个人缴费金额为14200×8%=1136元；企业缴费金额为14200×16%=2272元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为14200×2%=284元；企业缴费金额为14200×8.5%=1207元。
  • 失业保险：个人和企业缴费金额均为14200×0.5%=71元。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以14200元为基数时，个人账户储存额会相应增加。

养老金待遇

• 养老金的计算与缴费基数、缴费年限和个人账户储存额有关。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也越多。

医保报销额度

• 缴费基数影响医保报销额度。缴费基数越高，医保报销额度也越高。

总的来说，安徽马鞍山社保基数14200元和5000元在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇、医保报销额度等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。