安徽马鞍山社保基数14100和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 14100元：这个数值可能超过了当地社保缴费基数的上限。根据，2024年安徽马鞍山社保基数上限为21133元，如果14100元作为缴费基数，则是符合规定的。
- 5000元：这个数值可能位于当地社保缴费基数的下限和上限之间。根据和，2025年马鞍山社保缴费基数下限为4227元，因此5000元作为缴费基数是合理的。
缴费金额
- 14100元：作为较高的缴费基数，个人和单位需要按照相应的比例缴纳更多的社保费用。根据和，养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；医疗保险个人缴费比例为2%，企业为8%。以此计算，14100元的缴费基数会导致更高的月缴费金额。
- 5000元：作为较低的缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用相对较少。根据和，使用4227元作为缴费基数时，每月的缴费金额会低于使用14100元作为缴费基数的情况。
社保福利
- 14100元：较高的缴费基数意味着在未来领取养老金、医保报销额度等方面可能会有更高的待遇。
- 5000元：较低的缴费基数可能会导致未来社保福利相对较低。
总的来说，安徽马鞍山社保基数14100和5000的主要区别体现在缴费基数上下限、缴费金额以及未来所能享受的社保福利方面。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴纳更多的费用，但未来可能获得更高的社保待遇。相反，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保福利。建议根据个人经济状况和长远规划，合理选择缴费基数。
