安徽马鞍山社保基数11400元属于最高档（300%档），远超2024年安徽省社保缴费基数上限21133元/月的60%标准（即12680元），实际已突破常规四档划分范围，需按特殊高基数申报。
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常规档位划分逻辑：安徽社保基数通常分为四档，以2024年省平均工资7044.38元/月为基准，60%（4227元）、80%（5635元）、100%（7044元）、120%（8453元）为常见分档线。但灵活就业人员和企业职工可突破120%上限，最高按300%（21133元）申报。
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11400元的档位定位：该基数介于100%-200%档之间（7044元-14089元），但实际执行中，由于企业可按职工实际工资申报（不超过300%上限），11400元属于企业自定义高基数档，通常对应高收入群体或福利优渥的单位。
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对社保待遇的影响：高基数直接提升养老、医疗保险个人账户积累，退休后养老金计算采用更高指数化工资，医保报销额度也随基数提高。但需注意，工伤保险、生育保险等待遇与基数无关。
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申报注意事项：企业需确保11400元不超职工实际工资，否则可能被稽查；灵活就业人员若选择此基数，需主动向社保机构申请调整，并承担更高缴费比例（如养老保险20%即2280元/月）。
总结：社保基数11400元虽无官方固定档位名称，但实质属于高缴费档，建议通过安徽政务服务网或“皖事通”APP核准确认当前年度基数上下限，避免误缴。
