安徽马鞍山社保基数5900元是社保缴费的 下限标准 ，具体说明如下：

一、社保基数下限的定位

1. 缴费下限作用

   社保缴费基数5900元是用人单位为职工缴纳社保（包括养老、医疗等）的最低标准。用人单位若低于此数值缴费，可能面临处罚或降低职工待遇。

2. 与地区平均工资的关系

   马鞍山社保缴费基数通常设定为当地上年度社会平均工资的60%-300%之间。例如，若某年度社会平均工资为4366元，那么下限为4366×60%=2620元，上限为4366×300%=13100元。

二、实际应用中的影响

1. 职工个人缴费

   职工个人缴费部分通常按缴费基数的8%比例缴纳（养老保险）和2%比例缴纳（医疗保险）。若缴费基数为5900元，职工每月个人缴纳金额为：

   • 养老保险：5900×8% = 472元

   • 医疗保险：5900×2% = 118元

   合计约590元。

2. 灵活就业人员缴费

   灵活就业人员可按当地平均工资的60%-300%自主选择缴费档次，但5900元可能处于下限区间。例如按60%档次缴费时，月缴费金额为524元，年缴费金额为6288元。

三、注意事项

• 基数调整 ：社保基数每年可能根据当地经济情况调整，需以官方发布的最新数据为准。

• 权益保障 ：若用人单位违规降低缴费基数，职工可通过社保部门举报或法律途径维护权益。

5900元是马鞍山社保缴费的法定下限，用人单位需在此基础上确定实际缴费金额。