安徽淮南社保基数20600元时，个人每月需缴纳的社保费用约为3914元（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%），扣除五险一金后应纳税所得额需根据工资具体计算，适用税率3%~45%。
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社保缴费计算
淮南职工社保个人缴费比例为：养老保险8%（1648元）、医疗保险2%（412元）、失业保险1%（206元），工伤保险和生育保险由单位承担。若单位公积金按12%缴纳（2472元），则个人社保公积金合计每月扣除3914元。 -
个税计算逻辑
扣除社保公积金后，应纳税所得额=工资-5000（起征点）-3914（五险一金）。例如月薪20600元，应纳税所得额为11686元，按超额累进税率计算：- 36000元以内部分税率3%（11686×3%≈350.58元）。
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关键影响因素
- 缴费基数上限：淮南2024年社保基数上限为21133元，20600元未超限，按实际基数计算。
- 公积金浮动：单位公积金比例5%~12%可调，若按最低5%缴纳（1030元），个税应纳税额会相应增加。
提示：实际到手工资需结合单位缴费政策，建议通过个税计算器或咨询单位财务精准核算。
