安徽淮南社保缴费基数为15000元/月时，个人每月需缴纳约1575元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3750元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%），合计缴费比例约35.5%。
-
养老保险：个人缴费比例为8%，即15000×8%=1200元/月；单位缴费比例为16%，需缴纳2400元/月。养老保险缴费年限直接影响退休金水平，建议长期连续缴纳以提升未来待遇。
-
医疗保险：个人缴纳2%（含大病医疗），即300元/月；单位缴纳6.5%，约975元/月。医保个人账户可用于门诊或购药，断缴可能影响报销权益。
-
失业保险：个人与单位各缴0.5%，均为75元/月。符合条件时可申领失业金，但需满足累计缴费年限要求。
-
工伤保险与生育保险：仅单位缴费，比例分别为0.2%-1.9%（按行业风险调整）和0.7%，个人无需承担。生育保险已并入医保，但单位仍需单独缴纳。
-
注意事项：实际缴费可能因行业、补充险种或地方政策微调，建议通过官方渠道查询明细。灵活就业人员需自行承担全部费用（约28.5%），但仅需缴纳养老和医疗两项。
总结：社保缴费与福利挂钩，基数越高未来待遇越好，但需平衡当前收入与长期规划。可通过安徽政务服务网或社保APP实时核对缴费记录，确保权益准确无误。
